Oportunidades de Carreira: CSN abre 120 vagas de estágio para moldar futuros profissionais

CSN anuncia 120 vagas de estágio para impulsionar carreira de jovens talentos

A Companhia Siderúrgica Nacional (CSN) abriu inscrições para seu Programa de Estágio 2027, oferecendo um total de 120 vagas para estudantes de níveis técnico e superior. As oportunidades estão distribuídas nas unidades da empresa em Volta Redonda e Porto Real, ambas no estado do Rio de Janeiro, com o objetivo de atrair e desenvolver novos profissionais no setor siderúrgico.

Detalhes do programa e benefícios para os selecionados

Os interessados em concorrer a uma das vagas têm até o dia 31 de outubro para realizar suas candidaturas, acessando o portal oficial de oportunidades da CSN. O programa oferece uma bolsa-auxílio atrativa, no valor de R$ 1.324 para estudantes de nível superior e R$ 592 para os de nível técnico. Além da remuneração, os estagiários contarão com um pacote completo de benefícios, que inclui plano de saúde, refeição no local, vale-transporte, seguro de vida, acesso a programas de academias e capacitação contínua através da universidade corporativa da companhia.

Ampla gama de formações contempladas nas vagas

Para estudantes de nível superior, a CSN concentrou a maioria das vagas nas áreas de Engenharia, abrangendo especialidades como Materiais, Mecânica, Produção, Civil, Química, Elétrica e de Software. Essas posições atuarão em setores cruciais como operações, automação, logística e manutenção. Adicionalmente, há oportunidades para graduandos de Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Sistemas de Informação, Enfermagem, Química, Psicologia, Direito, Biologia e Educação Física.

Formações técnicas com foco industrial

Já para os estudantes de nível técnico, as vagas são voltadas para o suporte às atividades industriais. As formações contempladas incluem Automação, Mecatrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Química, Segurança do Trabalho, Informática, Logística e Administração, garantindo um leque diversificado de especialidades para o desenvolvimento profissional.

Inclusão e diversidade como pilares do processo seletivo

A CSN reforça que o processo seletivo para estas vagas incentiva ativamente a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência (PCD), demonstrando um compromisso com a promoção da diversidade e da igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho. A empresa busca formar uma equipe multifacetada e representativa da sociedade.