Bolsa de estágio em Rio Claro passa a ter reajuste automático

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Rio Claro – A Prefeitura de Rio Claro alterou a forma de cálculo da bolsa paga aos estagiários que atuam na administração municipal. A mudança foi estabelecida pela Lei Municipal nº 1.481, de 20 de julho de 2026, que instituiu o Programa de Estágio Supervisionado e adotou a UFIRC (Unidade Fiscal de Rio Claro) como referência para o cálculo da bolsa-auxílio e do auxílio-transporte.

De acordo com a nova legislação, os estagiários de nível superior, com jornada de até 30 horas semanais, recebem o equivalente a cinco UFIRCs. A lei também determina que os valores sejam atualizados automaticamente sempre que houver alteração no valor da unidade fiscal, sem necessidade de aprovação de uma nova legislação ou de outro ato normativo.

Atualmente, cerca de 100 estudantes participam do programa e recebem R$ 810 mensais. Antes da mudança, o benefício era de aproximadamente R$ 620.

A composição do pagamento prevê 4,75 UFIRCs referentes à bolsa-auxílio e 0,25 UFIRC destinada ao auxílio-transporte. Segundo o secretário municipal de Administração, José Cláudio da Silva, a adoção da unidade fiscal como referência ocorreu após orientação jurídica e busca garantir a atualização periódica do benefício.

“O pagamento de uma bolsa aos estagiários acima do valor anteriormente praticado é uma decisão do município, e não uma obrigação nacional. A mudança na lei municipal estabelece uma referência para que o benefício tenha atualização periódica e ficará até mesmo para outros governos darem continuidade”, explicou.

Para o prefeito Babton Biondi, a alteração representa uma forma de reconhecer e valorizar os estudantes que estão iniciando a trajetória profissional.

“Estamos valorizando quem está começando a carreira e dando ao estudante não apenas a oportunidade de aprender na prática, mas também uma bolsa mais justa. Ao vincular o valor à UFIRC, garantimos que esse benefício tenha uma atualização periódica e não fique parado ao longo dos anos. É uma forma de reconhecer o trabalho e o compromisso dos nossos estagiários”, afirmou.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Além da remuneração, o estágio proporciona aos estudantes a oportunidade de adquirir experiência prática antes de ingressar definitivamente no mercado de trabalho. É o caso de Talita Nascimento Eugênio, estudante de Administração e estagiária da Prefeitura, que destaca a importância de atuar diretamente na área de formação.

“Eu acho muito bom, porque eu já estou na área, já estou aprendendo, pegando experiência e aí para entrar no mercado de trabalho é uma oportunidade a mais”, contou.

A legislação permite jornadas de até seis horas diárias e 30 horas semanais, desde que sejam compatíveis com as atividades escolares e estabelecidas no Termo de Compromisso de Estágio.

O período de estágio pode ser de até dois anos com o mesmo concedente. A lei também assegura 30 dias de recesso remunerado aos estudantes cujo contrato tenha duração igual ou superior a um ano.

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