Sindicato dos Metalúrgicos reforça inclusão de PCDs no mercado de trabalho

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Volta Redonda – O Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense participou do evento ‘A Inclusão das Pessoas com Deficiência e Reabilitadas no Mercado Formal de Trabalho’, realizado na Câmara Municipal de Volta Redonda. A entidade foi representada pelo diretor de saúde, Edson Dias Barbosa Junior, que reforçou o compromisso do sindicato com a causa da inclusão.

Durante o ciclo de palestras, o auditor fiscal do trabalho e coordenador do projeto de inserção de PCDs e reabilitados do INSS, Dr. Marcelo José Rodrigues Freitas, apresentou dados alarmantes: das 7.787 vagas destinadas a pessoas com deficiência e trabalhadores reabilitados em Volta Redonda, mais de 4.200 permanecem não preenchidas.

O auditor ressaltou que justificativas recorrentes apresentadas pelas empresas, como escassez de mão de obra qualificada, falta de acessibilidade ou a alegação de que beneficiários do BPC não têm interesse em trabalhar, não se sustentam. Ele reforçou ainda que o descumprimento da legislação de inclusão pode resultar em sanções severas às organizações.

Em sua fala, o diretor Edson reforçou o papel do sindicato como agente ativo na promoção da inclusão.

“O Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense se posiciona como um verdadeiro aliado dessa causa nobre e não medirá esforços para continuar dialogando com as empresas da nossa base sobre a importância de abraçar essa pauta. Acreditamos que, entre todas as barreiras enfrentadas por PCDs e reabilitados, a principal é a barreira atitudinal — e essa só se transforma com educação”.

Edson também destacou o impacto positivo da inclusão no ambiente corporativo e na sociedade.

“Quando oferecemos oportunidade, não estamos apenas contratando uma pessoa com deficiência ou um trabalhador reabilitado. Estamos dando espaço para que talentos floresçam, empresas cresçam e a sociedade se torne mais humana e justa. A inclusão no mercado formal não é apenas uma obrigação legal, mas um compromisso ético e social com a dignidade, a diversidade e a valorização do ser humano”.

O evento reuniu representantes de entidades públicas, empresas e organizações da sociedade civil, promovendo reflexões e propostas concretas para ampliar a inclusão no mercado de trabalho.

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