Sindicato dos Metalúrgicos lança Prêmio Equidade de Gênero 2026

Sul Fluminense – O Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense realizará, no próximo 21 de março, o Prêmio Equidade de Gênero 2026, iniciativa que busca fortalecer e valorizar o papel das mulheres trabalhadoras na indústria. O evento acontecerá no Hotel Bela Vista, em Volta Redonda, e irá reconhecer empresas que, ao longo de 2025, desenvolveram ações estruturadas e exclusivas voltadas ao desenvolvimento profissional e à proteção das mulheres no setor industrial.

As empresas interessadas em participar podem se inscrever até o dia 14 de março de 2026, por meio do edital disponível no site do sindicato. Já as mulheres interessadas em participar do evento podem realizar inscrição gratuita pelo endereço eletrônico: https://sindmetalsf.org.br/aba-premiacao-inscricao/#inscricao.

De acordo com o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos do Sul Fluminense, Odair Mariano, a premiação representa um passo importante para ampliar o reconhecimento da presença feminina no setor industrial.

— Este prêmio é um marco para as mulheres trabalhadoras no setor industrial da nossa região. Queremos reconhecer e incentivar empresas que não apenas cumprem a lei, mas que vão além, criando oportunidades reais e protegendo as mulheres no ambiente de trabalho. A equidade de gênero é um compromisso que fortalece toda a categoria — afirmou.

A edição de 2026 está estruturada em quatro pilares e seis categorias, contemplando desde ações voltadas ao acesso e inserção das mulheres na indústria até políticas de enfrentamento ao assédio, apoio à maternidade e práticas de proteção no ambiente de trabalho.

Entre os principais objetivos da iniciativa estão reconhecer iniciativas desenvolvidas pelas empresas ao longo de 2025 voltadas às mulheres, incentivar a presença feminina nas áreas operacionais e técnicas da indústria, valorizar práticas estruturadas de desenvolvimento profissional e destacar políticas que ultrapassem as exigências legais no enfrentamento à violência e ao assédio.

O prêmio também pretende estimular ações que favoreçam a permanência e o crescimento profissional das mulheres dentro do setor industrial.

O evento contará ainda com um painel de especialistas, que reunirá profissionais de destaque da indústria e da área de gestão de pessoas. Estão confirmadas as participações de Ana Paula Gonçalves, gerente regional de Gente e Gestão da CSN; Poliana Grandi, gerente de Engenharia Industrial da Nissan; Ledjane Araujo, supervisora de Saúde, Segurança e Bem-estar da Volkswagen Caminhões e Ônibus; e Rute Pereira, psicóloga organizacional e diretora do núcleo Acelera Ela, da Propulsão Consultoria.

Para Rute Pereira, a iniciativa representa um avanço importante na valorização das mulheres dentro da indústria.

— A equidade de gênero não é apenas um valor, é uma prática que transforma ambientes e trajetórias. Reconhecer empresas que investem em políticas estruturadas é dar visibilidade ao impacto positivo que isso gera na vida das mulheres e em toda a cadeia produtiva — destacou.

Segundo os organizadores, o encontro promete se consolidar como um marco regional, reforçando o compromisso da indústria com a equidade de gênero, a valorização profissional e o protagonismo feminino no setor industrial.