Servidores recebem capacitação para fortalecer inclusão no serviço público

Foto: Divulgação/Secom-PMBM

Barra Mansa – Servidores de diferentes secretarias da Prefeitura de Barra Mansa participaram, ao longo da semana, do curso Capacitação em Boas Práticas de Inclusão, promovido pela Escola de Gestão Pública (EGeP). O treinamento, realizado no Parque Natural Municipal de Saudade, teve como objetivo preparar os profissionais para oferecer um atendimento mais humanizado às pessoas com deficiência e ampliar o conhecimento sobre políticas públicas de inclusão.

A capacitação foi conduzida pelo secretário municipal da Pessoa com Deficiência, Lucas Alves, e pela vice-prefeita Luciana Alves, que abordaram aspectos técnicos, experiências pessoais e os desafios para a construção de uma sociedade mais acessível.

Durante a palestra, Luciana Alves afirmou que sua atuação em defesa da inclusão ganhou novo significado após o nascimento da filha Esther, que tem síndrome de Down. Segundo ela, a experiência reforçou a importância de transformar a inclusão em prática permanente nas políticas públicas e no atendimento à população.

A vice-prefeita destacou ainda que Barra Mansa vem ampliando iniciativas voltadas à garantia de direitos das pessoas com deficiência, mas ressaltou que ainda existem desafios relacionados à acessibilidade, mobilidade urbana, comunicação e conscientização da sociedade.

O secretário Lucas Alves apresentou aos participantes a estrutura de atendimento da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência e enfatizou que o conhecimento da rede de serviços permite aos servidores orientar melhor os cidadãos e tornar o atendimento mais eficiente e acolhedor.

Entre as ações desenvolvidas pela pasta estão a Central de Libras, que facilita a comunicação entre pessoas surdas e os serviços públicos; a Caravana da Inclusão, que leva atendimento e informações aos bairros; o Censo da Pessoa com Deficiência, utilizado para subsidiar políticas públicas; além da emissão da Carteira de Identificação da Pessoa com Transtorno do Espectro Autista (CIPTEA), orientações sobre benefícios e ações permanentes de conscientização.

O subsecretário de Gerenciamento de Projetos e Inovação, Marcus Barros, ressaltou que a Escola de Gestão Pública desempenha papel estratégico na modernização da administração municipal. Segundo ele, a qualificação contínua dos servidores contribui para tornar os serviços públicos mais eficientes, inovadores e preparados para atender às necessidades da população.

De acordo com Barros, iniciativas como a capacitação em inclusão oferecem ferramentas para que profissionais das áreas de saúde, educação, assistência social e atendimento ao público possam acolher pessoas com deficiência, orientá-las sobre a rede de apoio disponível no município e garantir o acesso aos seus direitos de forma mais ágil e humanizada.